因员工私装盗版被索赔百万，CIO被开除、起诉最终赔偿企业15万

事件简介

小编最近看到一则关于某公司IT负责人马某（以下统称CIO）因为公司存在达索盗版软件被所在用人单位开除，并被用人单位起诉失职，法院最终支持用人单位，判定这位CIO向用人单位赔偿15万。

从判决书来看，这个案件双方的争议点，特别耐人寻味，也给广大CIO、IT职业经理人提供一个比较有意思的参考。

1，马某合同职位是SAP支持中心经理，所以声称自己不是IT负责人，不负责去审查公司内盗版软件的问题。但是公司声称，马某实际上兼职了公司的CIO一职，最后法院根据公司提供的工作范围证据采信了公司的讲法。所以职责要明晰，防止出现背锅现象。

2，公司有明文规定，员工在工作电脑安装软件需要信息部审核，信息部有检查的责任。但CIO马某声称，很难防止员工私自安装，最后法院以马某重大失职为由，支持了用人单位的索赔。

3，安装权限由外包工程师掌握，但外包人员的密码泄露、失职导致的盗版情况，仍是CIO的失职。

以下是小编为大家整理的事件时间线

2006年5月        

马某与圣戈班玻璃公司签订劳动合同约定，马xx在圣戈班玻璃公司财务部门担任高级IT经理。

2009年              

签订的劳动合同续订书约定，马某在财务部门担任部门副经理。2012年签订的劳动合同续订书约定，马某在IT部门担任中国SAP支持中心经理。

2015年2月         

达索公司初步掌握使用盗版的证据，安永审计第一次审计中并没有发现使用违法软件。

2016年5月         

安永公司第二次进行审计表明圣戈班玻璃公司未经授权地使用达索公司软件产品。

2017年10月9日

圣戈班玻璃公司以马某作为公司信息技术管理负责人，在职期间存在未尽职及违反公司相关规章制度的行为，并造成严重后果为由，书面通知马xx即日起解除劳动合同。

2018年2月9日  

圣戈班玻璃公司向达索公司支付第一笔软件费人民币2,958,707.70元

2018年3月23日

圣戈班玻璃公司支付安永审计费336,359.18英镑。

2019年2月27日

圣戈班玻璃公司支付第二笔软件费人民币2,739,933.92元。据此，用人单位认为马某的行为造成圣戈班玻璃公司包括审计费及软件赔偿款在内的重大损失高达人民币869余万元。

2018年6月       

一审法院判决：马某于判决生效之日起十日内赔偿圣戈班韩格拉斯世固锐特玻璃（上海）有限公司经济损失人民币150,000元。

2020年             

马某表示对判决结果不服，提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。